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2016產業經濟學國際會議在杭順利召開

編輯:作者: 來源:來源: 作者:作者: 時間:2016年06月22日 訪問次數:711

 

    由浙江大學民營經濟研究中心與浙江大學經濟學院聯合主辦的2016年產業經濟學國際會議于6月18日至19日在杭州順利召開。

    會議邀請了眾多國內外著名高校的經濟學家和知名學者,其中包括來自美國的康奈爾大學的Justin Johnson教授、佐治亞大學的John Turner教授、加州理工學院的Mathew Shum教授、耶魯大學的Jidong Zhou教授、亞利桑那大學的Mo Xiao教授、佛羅里達國際大學與日本一橋大學的Kas Miyagiwa教授,來自法國的圖盧茲經濟學院的何英華教授,來自蘇黎世大學的Armin Schmutzler教授,以及我國對外經貿大學的李建培教授、上海財經大學的周俊杰博士、清華大學的Alex White博士和浙江大學的宋華盛博士等。

    浙江大學經濟學院副院長、浙江大學民營經濟研究中心研究員潘士遠教授在簡短的開幕式上代表主辦方對參加本次會議的嘉賓和學者表示熱烈歡迎。隨后,學者們就產業經濟學領域中獨家銷售、專利與創新、同行業績評價、市場匹配、捆綁、多邊(雙邊)市場、出口與關稅、醫藥市場專利和市場競爭以及企業私有化和創新活動等多個問題進行了成果展示并展開了熱烈的討論。
 

    Johnson教授在報告“Anticompetitive exclusive dealing without exclusion”中,提出了關于獨家銷售弱化競爭的理論。該理論發現,多個供貨商可以各自形成自己的獨家銷售網絡,并存在一些下游零售商不加入獨家銷售網絡。此時,獨家銷售會導致市場價格提高,改進供貨商和零售商的福利而損害消費者福利。
 

    Turner教授在報告“Patent Thickets, Trolls, and unproductive entrepreneurship”中分析了技術的發現與專利申請、技術的創新與無意的侵權行為之間的均衡,發現當技術適應成本比糾紛成本高時,存在只發現技術并申請專利而不直接生產最終產品的“非實施機構”是改善福利的;當專利使用費很高時,大量企業選擇成為這種“非實施機構”而不是成為創新企業,福利將會惡化。
 

    Mathew Shum教授在報告“Strategic manipulation in peer performance evaluation”中,利用中國中型會計師事務所的專有數據檢驗了在“360度”績效評價體系中的策略性行為。結果發現,相比于給非同事的員工評價,員工給同事的員工評價時,會給不夠勝任崗位的同事以較好的評價而給較能勝任的同事以較差的評價,并且做出這些策略性行為的員工往往自己本身不夠勝任崗位。因此,在“360度”績效評價體系相比于傳統的上司評價將降低優秀員工股晉升的機會。
 

    何英華教授在報告“A pigouvian approach to congestion in Matching markets”中認為在多對一的匹配市場由于搜索成本低出現擁擠時產生的負外部性(需要更高的篩選成本),因此,從征收庇古稅的角度,他分析了延期接收制度的三種變體(無申請費且無申請數限制、無申請費但有申請數限制、有申請費但無申請數限制)的匹配效率。并利用圖盧茲一大經濟學院研究生申請研究項目的數據對理論進行了檢驗。
 

    Jidong Zhou教授在報告“Competitive bundling”中介紹了一種對捆綁銷售研究的新框架。與傳統研究結果不同的是,該研究發現,相比于單獨銷售,純粹捆綁銷售可以提高市場價格(當企業數目大于一定值時)。此外,他還得到了關于消費者的評價離散程度對價格競爭的影響的新發現,并發現混合捆綁可能相比于單獨銷售更促進競爭。
 

    李建培教授則對捆綁采購問題(Bundled Procurement)進行了分析。當采購方向競爭性供貨商采購商品時,可以選擇單獨購買、純粹捆綁購買和混合捆綁購買。結果發現,當存在兩個供貨商且每個產品都能有效交易時,純粹捆綁最大化買家剩余;否則,單獨購買最優化買家福利。

    周俊杰博士的報告“The effect of competition in Multi-sided market”提供了一個有多邊需求的多個平臺之間的競爭模型。發現在市場完全覆蓋的對稱模型有一個簡單的價格準則,即價格=成本+產品差異效應-交叉補貼。后兩者都隨著平臺數的增加而下降,兩者的凈效應取決于產品差異化和外部性的大小。
 

    White博士則提出分析平臺間的不完全競爭可以利用一種新方法——隔離均衡(Insulated Platform Competition)。這種方法假設平臺利用滲透性定價來簡化平臺用戶的信念。他證明了消費者對網絡效應的評價很大程度上決定了競爭對效率的影響,傳統的統一價格(flat pricing)方法不能處理這種消費者的異質性,而使用隔離均衡的方法則可以。
 

    Schmutzler在報告“Inducing variety: a theory of innovation contests”中其分析了當創新的質量取決于某未知的研究方法時,創新競賽該如何設計的問題。其指出,最優的情況是買家采用紅利競標賽(Bonus tournament)的同時,供應商可以在一個低投標或高投標中進行選擇。在紅利競標賽當中,拍賣會實現社會多樣性的最優,但買家通常要向供應商支付較高租金。在固定價格的競標賽(Fxied-prize tournament)當中,拍賣將導致社會多樣性的不足,但會受到買者追捧,因為買者此時可向供應商支付較低的租金。
 

    宋華盛博士在報告“Tariff scares: trade policy information and the extensive margin of Chinese exporting firms”中探究了貿易政策與中國出口企業的外延邊際的關系,其基于中國2000-2009的海關企業數據,運用企業進入新興出口市場的線性概率模型,發現經歷過在其他海外市場關稅上漲的中國出口企業,其出口產品到其他新興海外市場的意愿也傾向下降。分析還得出,那些有關中國提高關稅的可能性上升的消息主要在中國地理臨近區域的企業中傳播。
 

    Miyagiwa教授在報告“Pharmaceutical Patents and Generic Entry Competition”中主要圍繞美國出臺的“Hatch-Wazman Act”議案進行。Miyagiwa教授分析得出,盡管美國通過激勵專利藥物研發(通過延長有商標的藥物的專利保護時間)和促進非專利藥物競爭(通過降低非專利藥物的進入成本和給予首次挑戰有商標的專利藥物的新藥180天的市場排外權)看起來是不可兼顧的目標,兩種措施均有利于激勵美國制藥市場的重建。
 

    Mo Xiao教授在報告“Privatization and Innovation: Productivity, New Products, and Patents in China”中,通過計算中國企業的全要素生產率(Total factor productivity),表明中國私營企業的全要素生產率向外資企業靠攏,相比之下,中國的國有企業全要素生產率較低。接著,報告通過比較中國企業的生產率和創新情況,發現中國企業的過程創新和產品創新相互補充的結論,發明專利是衡量中國企業創新更為可靠的指標,以及企業的創新行為在不同所有制企業中高度異質。

    本次國際會議由浙江大學國家“千人計劃”入選者陳勇民教授負責組織實施,浙江大學經濟學院、浙江大學民營經濟研究中心研究員宋華盛博士協助會議具體組織。浙江大學國家“千人計劃”入選者王汝渠教授,浙江大學潘士遠教授、朱希偉教授,羅德明教授,葉建亮副教授、張自斌副教授,葉兵博士等主持會議學術討論(session chair)。

    產業經濟學國際會議至今已連續成功舉辦六次,在國內外的影響力越來越大,目前已經成為交流學術思想與促進學術合作的重要高端平臺,每年都吸引在產業經濟學領域作出杰出成就的資深經濟學家和在該領域嶄露頭角的青年才俊參會。

  

                                                   CRPE秘書處
                                                   2016-6-21